【今日頭條】不忘初心,繼續前行,安東尼(國際)召開2018年終總結會議與2019決議

2019-01-23 22:41瀏覽數:1424 

律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的2018,迎來了充滿希望的2019。過去的一年,我們有付出也有收獲,我們將繼續努力,迎接新的起點、新的機遇、新的挑戰。


2019年1月21日,我司集團高層與各事業部巴長在公司二號會議室召開了2018年度工作總結與2019決議會議。

議程分成2018年總結與2019決議、集團高層與各事業部巴長宣誓、新力量組織架構發布、集團總裁總結等環節。

會議上各事業部全面回顧總結了2018年的工作成果,對成績顯著之處給予肯定,對不足之處提出了改進意見,同時會議明確了2019年的工作目標,清晰指明方向與思路!

————全體巴長宣誓————

“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!比w巴長舉起右手拳頭莊嚴宣誓:

正人先正己、以身作則、嚴于律己,做全體員工的楷模,我們的合法收入只能來自安東尼公司的分紅及薪酬。

絕對不利用公司賦予我們的職權去從中牟取私利,包括但不限于各種采購、銷售、合作、外包等。不以任何形式損害公司利益與形象,愛護全體員工,不拉幫結派,正直無私,不泄露公司任何高級商業機密,愛護自身人格,勇于擔當,敢于作為。

我們看得明、聽得懂公司的各項指令,知行合一,向一切困難決斗。

要有自我約束能力,大膽開展批評與自我批評,每日三省吾身,眾志成城,萬眾一心,把所有的力量都聚焦在公司的業務創新發展上。

我們將堅決履行以上承諾,我們的責任是打敗同期,保持10%以上增長的勝利!并自動接受公司股代會和全體員工的監督。

▲全體巴長宣誓

正人先正己、以身作則、嚴于律己,做全體員工的楷模。我們的合法收入只能來自安東尼公司的分紅及薪酬。

有自我約束能力,通過自查、自糾、自我批判,每日三省吾身,以此建立自潔團隊的競爭力。

我們是公司的領導核心,是牽引公司前進的發動機,對創新發展,同期增長10%以上,決不偷懶和懈怠。

我們要眾志成城,萬眾一心,把所有的力量都聚焦在公司的業務發展上。

我們必須廉潔正氣、奮發圖強、勵精圖治,帶領公司沖過未來征程上的暗礁險灘。

我們將堅決履行以上承諾,并接受公司股代會和全體員工的監督。

▲集團領導宣誓


————新力量組織架構頒布————

同心同向、同心同德,大家一起來拼收入的新力量組織架構:

1、新力量組織架構頒布

2、奮斗幸福組織架構:

3、責任擔當心態組織架構:

————集團總裁總結————

集團總裁劉必勝先生指出:“公司發展已走向公開化、透明化。各事業部巴長和集團辦的工作、決策將受全體股東監督,特成立三大架構。三大組織架構是保障各事業部2019決議的基本保障實施的組織架構?!备鞑堪烷L要對自己有要求、對社會,下屬要有責任擔當,以誓詞為鏡,時刻警醒自己。

2019年研銷投入增長20%,為訂單做保障。上班時間、加班時間減少,后勤管理部門能否單雙休,交各事業部討論。工資、營利,分紅等同比增長。工作滿5年或5年以上老員工取消工齡獎(獎勵5萬元或5萬元以上),工作滿10年以上老員工取消工齡獎(獎勵15萬元以上),具體落實情況交由股東代表大會決議。

未來已來,我們在路上......